Mette Refsgaard & Anders Engberg

Mette Refsgaard, Principal Consultant, Devoteam & Anders Engberg, Programme and Change Manager, Dansk Flygtningehjælp

Udstiller: Devoteam Management Consulting

Hvordan kan microlearning understøtte effektivt change management og træning?

Dansk Flygtningehjælp er i gang med ERP implementering på områderne HR, Finance, Supply Chain og Grant Management til alle de 30+ lande, som Dansk Flygtningehjælp opererer i. Fra starten af projektet var det en erklæret målsætning, at digitalisering og forandringsledelse skulle gå hånd i hånd for at sikre den vanskelige implementering på tværs af kulturer og medarbejdergrupper. Det er en vigtig ambition for Dansk Flygtningehjælp, at kunne være hurtig fremme i verdens brændpunkter og arbejde agilt og fleksible. Med udgangspunkt i en strategi for Change Management, og herunder en strategi og en plan for træning, blev det besluttet, at microlearning skulle være omdrejningspunkt for en kombineret trænings, kommunikations- og forandringsindsats. Programme- & Change Manager for Dansk Flygtningehjælp, Anders Engberg og Mette Refsgaard fra Devoteam vil fortælle, hvordan man i praksis har arbejdet med microlearning, og hvordan man har fået dette til at hænge sammen med andre trænings- og forandringsledelsesinitiativer.

Attachments

Emne

klokken

15.00 - Sal 3